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3044am永利集团、永利集团304am官方入口安全卫生检查办法

发布时间:2019-06-05  来源:永利集团304am官方入口  浏览次数:

为了给广大师生营造更加安全、整洁、舒心的工作环境,创建一流的工作平台,展示一流的窗口形象,根据学校有关要求,结合学院实际,制定本办法。

一、三级安全卫生检查

1.房间检查。以房间为单位(部分基地的非房舍建筑以区域为单位),各房间(区域)负责人是本房间(区域)安全卫生工作的责任人,负责本房间(区域)人员准入管理及安全卫生教育,制定落实检查安全卫生值日情况,整改落实检查中发现的安全卫生问题。

2.楼栋检查。各楼栋、基地设立楼长(基地负责人)1名,总体管理协调部署所属楼栋(基地)安全卫生工作,制定楼栋(基地)安全卫生检查工作制度,组织本楼栋(基地)的安全卫生检查工作。每个楼栋(基地)每周进行一次全面的安全卫生大检查,并将检查结果在楼栋(基地)的宣传栏公开通报。

根据楼栋(基地)的实际情况,设楼栋(基地)巡查员,协助楼长(基地负责人)开展工作,负责每日巡查所在楼栋(基地)的安全卫生工作,并填写安全卫生巡查登记表。

3.公司检查。公司成立安全卫生检查小组,代表学院每两周进行一次全院范围内全面的安全、卫生大检查,并将涉及的问题情况、地点、直接当事人、责任老师等检查结果在全院范围内公开通报。与此同时,还将随机抽查,并通报抽查结果。抽查结果与学院全面检查结果均适用本办法中的奖惩措施。

二、检查结果处理

(一)检查结果评定

检查结果按照百分制打分,分为四个等级:90-100为A级优秀,80-89为B级良好、70-79为C级一般、69以下为D级较差。

(二)检查结果使用

1.奖励措施

对当年检查结果评分前五位的房间(区域)评定为学院年度安全卫生优秀实验室,并给予1000元的奖励,对房间(区域)负责老师在学院综合奖励中给予1000元的奖励。

2.处罚措施

(1)通报批评。对于检查中发现的一般问题,采取楼栋通报的方式进行警示和教育;对于较严重问题,或在学院安全卫生检查小组检查中被评为C级及以下的,全院公开通报批评。

(2)检讨并扣发补贴。属于主观原因导致的安全卫生问题,当事人须手写书面检讨,经导师或房间(区域)负责人签字后,在楼栋安全卫生检查工作通报栏张贴一周。导师根据问题的严重程度扣发其50-150元/次不等的“三助”补贴。当事人连续两次或一年内3次检查中被责令检讨的,取消研究生学院内评优资格,并在综合测评中按照0.3 分的标准进行扣分。

(3)扣发年终奖励性绩效和扣减硕士研究生指标。同一个房间(区域),一年内第2次因C级及以下被全院通报的,从房间(区域)责任人年终奖励性绩效中扣发500元,第3次1000元,第4次1500元,依次类推,以后每次扣发金额增加500元。一年内检查结果累计达到5次C级及以下等级被全院通报的研究生导师核减硕士研究生指标1个。

三、办法由学院办公室解释,从发布之日起开始实施。

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