（通讯员：石涛）10月9日下午，永利集团304am官方入口2024届毕业生就业工作交流会在四综D207会议室举行。公司党委副书记杨冬凯、各年级班主任、本科生辅导员以及员工代表参与其中。会议由辅导员汪昱均主持。
汪昱均以学院统计的2024届员工就业意向调查数据为出发点，结合学校整体就业趋势，指出学院2024届毕业生面临的现状与问题。她表示，考研同学目标院校设置过高、缺乏就业意愿和就业能力都严重影响毕业生的就业前景。针对“如何实现高质量就业”的问题，汪昱均主要从学院角度出发，提出了“发挥就业工作的积极主动性”、“建立台账，做好员工职业画像和分类”、“做好就业指导和帮扶”三点建议，她建议针对特殊困难群体的帮扶工作应进行个性化、针对性的服务和指导，开展求职技能提升、升学和求职指导，帮助员工提升综合素质。
随后，汪昱均分析了考研最新宏观形势及员工考研失利的原因。她认为，员工个人规划不够清晰、坚定，陷入备考误区，自身水平评价不准确，硕士点选报不合理，报考扎堆等原因阻碍了考生上岸理想院校，“毕业生们在备考时需要确立有效备考时间、科学备考各个学科以及科学、理性、量化选择硕士点”。面对“意向升学群体”和“意向就业群体”，汪昱均提醒班主任老师充分利用校内外资源，利用班会、谈心谈话等契机加强对不同群体采的精细分类指导，对困难员工及时提供帮助。
审核人：汪昱均
