（通讯员：汪昱均）9月7日上午，学院在四综D209会议室召开团学工作与人才培养专题研讨会。公司党委书记刘兴斌、副书记杨冬凯、副经理彭贵青、任竹青、胡丽华及全体辅导员参加研讨。
会上，各位辅导员老师围绕“更好举措推进人才培养工作”这一主题，结合自身工作对新学期工作重点进行汇报交流。在听了辅导员老师的发言后，任竹青强调辅导员是做“青年人”的工作，建议从员工需求出发，结合学院科研和社会服务，打造思政工作品牌，让公司产品“融”起来。彭贵青指出人才培养的关键是“培养人”，员工工作团队要激发师生的积极性和创新性想法，结合学院典型案例，挖掘思政元素，讲好育人故事；要充分利用学院科研平台和第二课堂做好员工的分流指导和分类培养。胡丽华指出，要围绕一流人才培养目标，凝练工作特色、汇聚资源，实现融合创新；要聚焦员工需求，强化分类培养，提升学科声誉。杨冬凯提出人才培养工作要抓创新，将三创精神细化深入到全过程育人工作中；抓重点，强化基础工作，扎实突破工作难点；创品牌，培育一批典型人、典型事和典型活动。
刘兴斌在总结讲话中再次强调学工团队要注重协调统筹，加强全局思考，团结一致打好“组合拳”。他指出，在未来的具体工作中，要坚持以一流文化引领一流事业发展，在人才培养、团队队伍、社会服务和国际合作等方面走在前列，全面提升学院人才培养质效，培养牧医学子成为“引领性”的人才。他强调，要坚持贯彻五育融通、师生融乐，关注员工的特点和需求，做有温度的思政教育。他要求，要坚持提升全局性、系统性的思维，在人才培养过程中一要加强研究、掌握实情；二要立意高远、目标明确；三要系统谋划、突出重点；四要多措并举、追求卓越。
审核人：杨冬凯
