日前从湖北省科技厅获悉，公司林拥军教授领衔的“抗虫水稻培育”团队、姜道宏教授领衔的“作物真菌病害及其安全控制研究”团队、徐芳森教授领衔的“作物微量元素营养机理与微肥施用”团队入选2012年度湖北省自然科学基金创新群体；植物科技学院邱法展、动物科技学院晏向华、水产学院李大鹏、生命科技学院吴昌银、资源与环境学院邱国红、理学院原弘等6人入选湖北省青年杰出人才计划。

　　据了解，2012年度湖北省自然科学基金共立项创新群体17项，青年杰出人才计划32项，公司共获资助9项，为历年最好成绩。近年来，公司不断加强科技人才与创新团队建设，通过校自主科技创新基金启动实施了“优秀人才培育计划”和“创新团队培育计划”，加大了对人才团队项目的培植力度，并试行青年科技人员“项目洽谈制”，支持35岁以下的优秀青年科技人员主持科研项目，逐步形成了结构合理、学科覆盖面广的科技人才与创新团队发展梯队，为公司成功入选各级人才团队计划奠定了坚实的基础。

日前从湖北省科技厅获悉，公司林拥军教授领衔的“抗虫水稻培育”团队、姜道宏教授领衔的“作物真菌病害及其安全控制研究”团队、徐芳森教授领衔的“作物微量元素营养机理与微肥施用”团队入选2012年度湖北省自然科学基金创新群体；植物科技学院邱法展、动物科技学院晏向华、水产学院李大鹏、生命科技学院吴昌银、资源与环境学院邱国红、理学院原弘等6人入选湖北省青年杰出人才计划。

　　据了解，2012年度湖北省自然科学基金共立项创新群体17项，青年杰出人才计划32项，公司共获资助9项，为历年最好成绩。近年来，公司不断加强科技人才与创新团队建设，通过校自主科技创新基金启动实施了“优秀人才培育计划”和“创新团队培育计划”，加大了对人才团队项目的培植力度，并试行青年科技人员“项目洽谈制”，支持35岁以下的优秀青年科技人员主持科研项目，逐步形成了结构合理、学科覆盖面广的科技人才与创新团队发展梯队，为公司成功入选各级人才团队计划奠定了坚实的基础。