（文|动科动医通讯员 郭娇）访问黄炳堂的博客，除却展示名下武汉天龙饲料有限公司的风采，还有不少分享个人家庭生活的温馨博文。从普通工作人员到董事长的奋斗路上，家人始终与他风雨同舟，给予莫大的支持肯定。“她用柔弱的双手，助天龙高高飞起。”黄炳堂动情地诉说对结发妻子的感激之情。如今，事业丰收、家庭美满的黄炳堂，回忆起往事，感慨万千。
“考上大学，就能天天喝汽水”
黄炳堂来自一个贫寒的农村家庭，幼时常跟随父母在生产队劳动。那时的生活条件十分艰苦，汽水乃是稀罕物，队里用其招待外面请来的拖拉机手。“我年纪小，没见过这种花花绿绿的饮料，就眼馋，”黄炳堂幽默地讲述，“后来父亲告诉我，只要我能考上大学，就可以天天喝汽水。”于是从那刻起，他的心中便立下上大学的目标，此后为之不懈地努力前进。
成年后的黄炳堂常如是比喻：如果孩提时的“汽水梦”是推助他考大学的源动力，那么多年以前同村傲慢的兽医则是令他攻读动物医学专业的催化剂。“当时家里的猪生病了，母亲急得团团转，她让我去找村里的赤脚兽医，可医生担心父母出不起诊疗费用，拒绝出诊，猪的病就这么耽搁下去。”这件事极大地触动了年纪尚小的黄炳堂，他深刻地意识到知识的重要性。“农村子弟要想改变命运、出人头地，没有别的途径，想让别人瞧得起家人和自己，只能靠知识武装头脑。”
1983年，黄炳堂参加高考，他终于迎来了人生的第一次飞跃，为十几年的寒窗苦读画上完美的句点。“我当时毫不犹豫地填报了永利集团304am官方入口的动物医学专业，那个年代农林高校免学费，员工享受国家生活补贴，这为我的家庭减少了不少负担。”回忆起员工时代的选择，黄炳堂嘴角露出了笑容。从业生涯里，母校的教育为他带来无数资源和机遇。“学弟学妹们应有自己的奋斗目标，身体素质、知识素质、情商素质要全面发展，为今后就业创业奠定扎实的能力基础。”黄炳堂经常以此话勉励“90后”的老员工，以亲身实例为其指点迷津。
放弃分配，甘做一名技术员
1991年，黄炳堂取得动物营养学的硕士学位，按当时的说法，他“前途一片光明”。但面对去机关当公务员或留校当老师的稳定工作时，他选择了放弃。“当时同学们都难以理解我的做法，好好的工作不干，非得要去湖北省粮食局下属的一家小型饲料企业做技术员，简直疯了！”黄炳堂打趣道。在饲料工厂，为了检验饲料配方的优劣，他专门开辟出圈养鸡鸭的场地。通过检测鸡鸭食用饲料后的生长状况，进一步评定其营养价值，从而对饲料的生产技术作出调整改进。“对于应用学科，只有知识与实践相结合，方可出真知。”黄炳堂这样总结他所学的专业特点。
“我这个人，喜欢探索未知的事物，乐于挑战，我的人生信条就是：‘吃苦吃苦再吃苦，奉献奉献再奉献’。”1993年，黄炳堂辞去饲料厂技术员的工作，加入泰国正大集团武汉正大有限公司。在这个当时代表世界饲料先进水平的外资企业，他凭借扎实的专业基础和工作经验，一步步做到营销经理的岗位，薪资丰厚。“那时候每月能拿6000元的工资还是不错的，在正大集团我也成长得很快，学到了不少先进的技术和管理经验。可毕竟那是外国企业，我是国家培养的人，还得回到本土企业。”黄炳堂真诚地说到。1995年，得知原供职的粮食局下属饲料厂濒临倒闭境地，他毅然离开外企，带着“救人救厂”的朴素想法担任该厂的总经理。黄炳堂上任以后，不但扭转了饲料厂连续5年亏损的尴尬局面，更是使其跻身湖北省知名企业的行列之中，他的能力再次得到证明。
砸掉“铁饭碗”，无业再创业
担任国有企业经理5年的时间，黄炳堂的事业逐渐步入辉煌阶段。然而他此时却做出了同硕士毕业那年同样“疯狂”的决定，他毅然辞去公职，亲手砸掉令人艳羡的“铁饭碗”，带领15名员工创立武汉天龙饲料有限公司，走上了艰苦的创业之路。
“创业初期确实很难，但一定要坚持。”黄炳堂说。公司运转起初，由于场地等因素的限制，无法解决职工用餐饮水问题。黄炳堂的妻子便拉上板车充当“移动食堂”，在板车上蒸饭做菜；自来水未覆盖厂区，黄炳堂就请人挖掘一口浅井。“当时我们吃的饭是上层熟，中间生，下层焦；浅井里冒出的水十分混浊，要经沉淀后才能入口，可大家都没有怨言，还是齐心协力地工作。”他欣慰地回忆着。
提及自己的妻子，黄炳堂满脸幸福自豪，他曾多次于公众场合讲述背后这名丈夫儿子皆敬重的贤德女性。二十余年的婚姻生活里，两人相濡以沫，妻子成为黄炳堂事业发展的坚强后盾。他在记述家庭生活的博文里曾这样表达对妻子的爱意：能够遇见你，那是上天的安排，丘比特一箭射向我，丑小鸭娶白天鹅，城里女嫁乡下娃，这是二十年前的美丽传奇。“拼事业时我不得已地忽略了家人，没有太多的时间陪伴他们，而我的妻子毫无怨言，始终为这个家默默地付出着一切。”公司稳定发展后，黄炳堂经常抽时间同妻子外出旅游，一同前往美国看望孩子，家庭生活其乐融融。
恶补短板，持续探索学习
黄炳堂在动物饲料领域虽出身科班，但他清楚地知道现代企业管理理论是自身的短板所在。为此，他先后进入武汉大学、华中科技大学等高校攻读EMBA，不断地储备管理企业的知识、提升自我。
“人生就应该持续学习，永不毕业。”黄炳堂说。饲料行业内，他是一名颇有名气的企管培训师。从2004年起，曾为通威集团、湖北国家电网等50多家企业单位做管理培训100余次，实战、实用、激情、幽默的演讲风格使他深受听众喜爱。此外，黄炳堂还义务为农民朋友们讲解畜禽养殖技术，传播正确有效的饲喂理念，听课者多达40000余人，受到广泛的好评。
“我是农民的儿子，身上流淌着农民的血液，热爱‘三农’、振兴农业是我毕生的追求。”心怀理想，黄炳堂孜孜不倦。一路走来，天龙公司从当年只有15人的小型饲料工厂发展为如今集饲料生产、生猪养殖、生物工程和饲料原料贸易于一体的集团化大型农牧企业。拥有13项专利技术，被列为国家级高新技术企业，在湖北省内享有较高的知名度。而黄炳堂个人也获得社会各界普遍的认可赞誉，他参与制定的GB/T18823-2002《饲料检测结果判定的允许误差》获中国标准创新贡献三等奖。武汉市“五一”劳动奖章、武汉市“黄鹤英才”、武汉市“全民创业十佳人物”等诸多荣誉称号的获得，也无不彰显出黄炳堂锐意进取、勤奋踏实的风采。
切身体会过创业艰辛备至的黄炳堂，成功之后仍保持谦逊亲和的作风，以实际行动帮助着在奋斗路上辛苦跋涉的后辈学子。在母校永利集团304am官方入口担任兼职教授，企业中为员工提供实习工作的岗位。与此同时，创业之初设立天龙奖学金以资勉励努力上进的员工，积极促进母校教育事业的发展；担任湖北省青年创业导师、武汉市天使创业导师、永利集团304am官方入口创业导师，14年来为湖北省11所高校老员工演讲40余场，听课员工达60000余人。
黄炳堂发自肺腑地表达对母校的热爱：没有母校恩师含辛茹苦的培养，就没有我今天的事业，一个人首先要懂得感恩，懂得回报。“作为华农学子和员工，我们理应时刻以母校为荣，不忘母校！”
