（通讯员 卢禧东）11月17日下午，永利集团304am官方入口行政教工党支部在第四综合楼B203会议室召开会议，开展党的二十大精神“服务科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”专题研学。行政教工党支部书记常帅主持学习。

会上，党支部成员首先集体观看了系列专家对于二十大报告中关于科教兴国战略重要论述的解读视频。

党支部成员围绕主题，结合学习体系，分享了自己的学习心得。专职组织员涂崇媛同志表示，党的二十大报告中体现了党对组织与人才工作重视，作为高校工作人员，要加强党员管理，保持党员队伍的纯洁性和先进性，认真做好师生党员发展与教育管理工作。科研工作秘书支彩霞同志认为，党的二十大报告阐明了科技、教育和人才的重要意义，也凸显了农业科技在乡村振兴中的重要作用，作为科研服务工作者在工作中要尊重人才、尊重知识、尊重成果。科研工作秘书王华鑫同志表示表示，生产劳动与教育的结合改造现代社会最强有力的手段之一，作为教工党员，要立足工作，提高工作技能，引导老师找好定位，践行“三创”育人理念，为学院发展发挥自己的作用。团队建设工作秘书王艳同志提出，科教兴国战略提出快三十年了，但新时代依然重要，是完成2035的目标的基本保障，同时要推动劳动教育，尊重劳动，崇尚劳动。本科教务秘书帅启义同志指出，在党的二十大报告中，科教兴国作为一个单独的章节，表明科教兴国战略的极端重要性，办好人民满意的教育，让每个人都享受优质的平等的教育，是党和国家的政治宣言，也应该是每位教育工作者追求的目标。学院综合秘书林奕同志认为，要进一步坚持科教兴国战略，推动我国由科教大国转变成科教强国，为国家发展注入科技动力，开辟发展新领域新赛道，发展新动能新优势，不断提高我国科教在国际的影响力，我们要结合新的第四综合楼，用好资源，为学院教育舔砖加瓦。研究生教务秘书刘嘉同志表示，国家对教育的改革，作为基层教学管理工作者，也感受到了相关的改变，包括工程硕博士的招生等等，要坚定的落实国家的政策调控，发挥实际作用。人事秘书柴倩同志认为，党的二十大报告中先后36次提到了“人才”，提出强调了人才的重要意义，要建成人才强院就要深入分析目前的人才现状，不断改进完善，在日常的人才引进工作中，要注重质量、优化结构，引进有原始创新能力的世界顶尖人才，探索柔性引进政策，推动引进人才快速适应学院的科研教学活动。

副经理胡丽华同志表示，深入学习贯彻党的二十大精神，应当具有系统思维，理论联系实际，学好用好其中的世界观和方法论，把二十大精神用于工作，指导实践，推动事业发展。

行政教工党支部书记常帅作总结。他指出，党的二十大报告把“教育、科技、人才”专章系统论述，彰显了党中央对于科教兴国、人才强国、创新发展驱动战略实施的坚定决心，作为以教育为本、人才立身、科技为要的一流团队建设学院的员工，责任感使命感更加突出，需要我们踔厉奋发、勇毅前行，用一流管理服务业绩书写时代答卷。他进一步强调，作为管理服务团队，在对标公司党委理论学习中心组，做好学思践悟的标杆，成为学用结合的典范。